Vice-président, Planification et analyse financières
Description

Titre de l'emploi: Vice-président (« VP »), Planification et analyse financières
Département: Finances, FP&A
Rapports à: Directeur financier
Dernière modification : Juin 2025

Le Vice-président de la planification et de l'analyse financières (FP&A) Membre clé de l'équipe de direction financière, il est chargé de piloter la planification, les prévisions, l'analyse de la performance et la veille stratégique permettant à la haute direction et aux partenaires commerciaux et cliniques de TFP de prendre des décisions éclairées. Ce poste travaille en étroite collaboration avec les responsables cliniques, opérationnels et fonctionnels de l'organisation afin d'assurer le leadership financier, d'améliorer la performance commerciale et d'aligner l'allocation des ressources sur les priorités stratégiques.

Ce poste requiert un équilibre entre rigueur analytique, sens aigu des affaires et excellentes compétences en communication. Le vice-président, FP&A, pilotera le processus budgétaire annuel de l'entreprise, les dernières estimations, les prévisions glissantes, les plans à long terme et les analyses de performance. Il gère également le reporting financier, les tableaux de bord et l'évolution continue des systèmes financiers et des outils de planification de TFP.

Devoirs et responsabilités

Planification et prévisions financières

  • Diriger les processus de budgétisation annuelle et de planification à long terme à l'échelle de l'entreprise, en étroite coordination avec le directeur financier et les chefs de service.

  • Superviser les prévisions continues et la planification de scénarios, en garantissant des informations proactives et opportunes sur les tendances commerciales et les risques/opportunités financiers.

Performance et analyse des entreprises

  • Fournir des rapports mensuels et trimestriels pertinents à la haute direction et au conseil d'administration, axés sur les indicateurs clés de performance, les écarts et les informations exploitables.

  • Collaborez avec les exploitants de cliniques et les responsables des fonctions de l'entreprise pour évaluer les performances financières, soutenir la discipline des coûts et piloter les initiatives d'amélioration des marges.

  • Identifiez et communiquez les principaux moteurs commerciaux, les tendances et les risques en temps réel, et développez des stratégies pour optimiser les performances.

Finance stratégique et aide à la décision

  • Agir en tant que principal partenaire financier des dirigeants fonctionnels et opérationnels de l’entreprise.

  • Soutenir l’élaboration de dossiers commerciaux, les décisions d’allocation de capital, les analyses de prix et de lignes de services et les projets stratégiques.

  • Mener des initiatives visant à améliorer la qualité des données, la visibilité des performances et la littératie financière dans l’ensemble de l’organisation.

Leadership et développement d'équipe

  • Constituez et dirigez une équipe FP&A hautement performante, favorisant une culture d'excellence analytique, de partenariat et de collaboration commerciale et de responsabilité.

  • Assurer des flux de travail efficaces, un mentorat et des opportunités de développement au sein de l'équipe.

  • Promouvoir les améliorations et l’automatisation des processus pour augmenter la précision des prévisions et réduire le travail manuel.

Compétences requises / Capacités

  • Penseur stratégique doté de solides compétences en analyse et en modélisation financière.

  • Leader collaboratif avec un état d'esprit de partenaire commercial et une capacité d'influence sur toutes les fonctions.

  • Communicateur exceptionnel avec la capacité de distiller des données financières complexes en informations claires et exploitables.

  • À l'aise pour travailler dans un environnement rapide, à forte croissance et multi-sites.

Formation et expérience

  • Baccalauréat en finance, en commerce, en économie ou dans une discipline connexe requis ; MBA ou CPA/CFA préféré.

  • Plus de 10 ans d'expérience progressive en FP&A, dont 3 à 5 ans d'expérience en leadership

  • Une expérience de travail avec des propriétaires de capital-investissement est préférable.

  • Une expérience préalable dans le domaine de la santé, des opérations multi-unités ou des environnements soutenus par des capitaux privés est fortement préférée.

  • La connaissance des systèmes financiers (par exemple, Oracle NetSuite, Planful, Adaptive Insights, Power BI ou des outils de planification similaires) est un plus.

Démarche à suivre pour soumettre une candidature

Pour postuler à cette opportunité, veuillez envoyer votre CV directement par courriel à :

Alex Barker
Le groupe Mason
abarker@masongroup.ca

Nous vous remercions de votre intérêt pour cette opportunité. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.